進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案》（內(nèi)人辦發(fā)[2009]186號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備工作的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2014]134號(hào)）文件精神，阿右旗就業(yè)服務(wù)中心決定開(kāi)展2023年度中小企業(yè)儲(chǔ)備人才補(bǔ)充招募工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、補(bǔ)充儲(chǔ)備計(jì)劃

阿右旗就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)補(bǔ)充招募4名內(nèi)蒙古自治區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)生到阿拉善右旗轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)的中小微企業(yè)和基層社會(huì)團(tuán)體以及民辦非企業(yè)單位進(jìn)行人才儲(chǔ)備。儲(chǔ)備期為2年。

二、招募對(duì)象

（一）2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）2022年、2021年全日制普通高校畢業(yè)且尚未就業(yè)的阿右旗戶籍高校畢業(yè)生。

（尚未就業(yè)指：未簽訂過(guò)勞動(dòng)合同及未繳納社保）

三、招募條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

（三）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）身體健康，有志于從事基層（企業(yè)）工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，能勝任基層工作。

（五）各類基層服務(wù)在崗人員、服務(wù)期滿人員、服務(wù)期未滿中途脫離崗位人員、在讀研究生均不在此次招募范圍內(nèi);曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，不得招募。

四、招募辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年10月—11月

報(bào)名地點(diǎn)：阿拉善右旗就業(yè)服務(wù)中心502室

聯(lián)系電話：0483-602234818504831794

報(bào)名所需材料：符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須攜帶

1.《2023年阿拉善右旗中小企業(yè)儲(chǔ)備人才報(bào)名表》附件1（一式兩份）；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各2份；

3.戶口本復(fù)印件2份；（戶主與本人復(fù)印在1頁(yè)）

3.學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表2份；

在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需完整填寫本人就讀大學(xué)?？疲ū究疲┑膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、所讀學(xué)校、院系專業(yè)）、畢業(yè)后工作經(jīng)歷等。

（二）審查及審核

申請(qǐng)儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料提交就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行審查。儲(chǔ)備人才的認(rèn)定根據(jù)審核情況認(rèn)定，對(duì)于不符合報(bào)名條件的一律不予認(rèn)定。

（三）上崗并簽署儲(chǔ)備協(xié)議

上崗時(shí)間：2023年9月1日

儲(chǔ)備企業(yè)在畢業(yè)生報(bào)到后的7個(gè)工作日內(nèi)與畢業(yè)生簽訂《阿拉善右旗中小企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃協(xié)議書》（附件3）（一式三份；旗就業(yè)服務(wù)中心、儲(chǔ)備單位、儲(chǔ)備生各一份）。儲(chǔ)備人才簽署儲(chǔ)備協(xié)議后，除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格。確因上述原因申請(qǐng)放棄入選資格的需經(jīng)阿右旗就業(yè)服務(wù)中心批準(zhǔn)同意。

五、管理和服務(wù)

（一）日常管理。儲(chǔ)備人員必須服從旗就業(yè)服務(wù)中心和儲(chǔ)備單位的管理。儲(chǔ)備人員需在每月15日前向旗就業(yè)服務(wù)中心報(bào)送人才儲(chǔ)備在崗情況反饋表。

（二）考核管理。旗就業(yè)服務(wù)中心會(huì)同儲(chǔ)備單位建立年度考核機(jī)制，對(duì)儲(chǔ)備人員履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況進(jìn)行年度考核，考核情況存入本人檔案，并報(bào)人社部門備案。儲(chǔ)備人才服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核，頒發(fā)統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲(chǔ)備證書》作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

（三）退出管理。儲(chǔ)備人員因身體狀況、升學(xué)、就業(yè)等特殊原因需要終止服務(wù)的，由本人提出書面申請(qǐng)，旗就業(yè)服務(wù)中心、儲(chǔ)備單位審核同意后方可離崗，取消其儲(chǔ)備資格。對(duì)服務(wù)期間私自離開(kāi)儲(chǔ)備崗位、不服從管理等，情節(jié)嚴(yán)重的，視情況取消儲(chǔ)備資格，終止待遇發(fā)放。上述情況經(jīng)用人單位申報(bào)，旗就業(yè)服務(wù)中心備案。

六、服務(wù)期間生活待遇

儲(chǔ)備人才服務(wù)期間，可享受政府給予的每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金由自治區(qū)、盟、旗區(qū)按1:1:1的比例分級(jí)負(fù)擔(dān)。儲(chǔ)備單位為儲(chǔ)備人才發(fā)放一定崗位補(bǔ)貼，并為儲(chǔ)備人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)。儲(chǔ)備期間或期滿后被儲(chǔ)備單位正式錄用的，儲(chǔ)備單位應(yīng)及時(shí)與儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、儲(chǔ)備期滿后優(yōu)惠政策

儲(chǔ)備期滿考核合格的，享受下列優(yōu)惠政策：

（一）自治區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的崗位,對(duì)服務(wù)期滿考核合格的中小企業(yè)儲(chǔ)備人才定向考錄。

（二）自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,安排一定比例的崗位,對(duì)服務(wù)期滿考核合格的中小企業(yè)儲(chǔ)備人才定向招聘。聘用后可以不再約定試用期。

（三）參加自治區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,報(bào)考儲(chǔ)備地所在盟市的職位,不受盟市、旗縣(市、區(qū))戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的,服務(wù)期滿服務(wù)期限計(jì)算工齡。

附件1：《2023年阿拉善右旗中小企業(yè)儲(chǔ)備人才報(bào)名表》

附件2：《阿拉善右旗中小企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃協(xié)議書》

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