阿拉善盟
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，提高校長(zhǎng)辦學(xué)治校能力，努力造就一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的校（園）長(zhǎng)隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見（試行）》，中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》，教育部、財(cái)政部、人社部《關(guān)于推進(jìn)縣（區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗的意見》，以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)管理辦法（試行）》文件精神，現(xiàn)就公開競(jìng)聘額濟(jì)納旗校（園）長(zhǎng)、教科所主任、副校（園）長(zhǎng)相關(guān)事宜公告如下。一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的二十大精神為引領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)中小學(xué)校、幼兒園的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，深化教育領(lǐng)域綜合改革，進(jìn)一步著力加強(qiáng)校園長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，為辦好人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、基本原則
(一)科學(xué)實(shí)施原則。充分利用全旗校（園）長(zhǎng)、副校（園）長(zhǎng)、教科所主任競(jìng)聘改革成果，學(xué)習(xí)借鑒其他旗縣市區(qū)的先進(jìn)改革經(jīng)驗(yàn)，理論與改革實(shí)踐相結(jié)合，穩(wěn)妥有序組織實(shí)施。
(二)以人為本原則。堅(jiān)持以人為本、人崗相宜，結(jié)合全旗中小學(xué)校（園）長(zhǎng)、教研隊(duì)伍現(xiàn)狀，完善各項(xiàng)配套措施，保障校(園)長(zhǎng)隊(duì)伍改革的可操作性和實(shí)效性。
(三)堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的原則。有利于提升學(xué)校的整體管理水平和辦學(xué)效益；有利于提升校長(zhǎng)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)校長(zhǎng)隊(duì)伍的職業(yè)化發(fā)展和教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng);有利于創(chuàng)新學(xué)校體制、機(jī)制、促進(jìn)“抓內(nèi)涵、提質(zhì)量、促發(fā)展”整體辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(四)堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，維護(hù)改革的持續(xù)性和學(xué)校的穩(wěn)定健康發(fā)展。采取公開競(jìng)聘和選聘結(jié)合互補(bǔ)的辦法，確保各校（園）教育工作力量和教學(xué)質(zhì)量水平穩(wěn)步提升。
(五)堅(jiān)持因地制宜，實(shí)事求是，一切從事業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要出發(fā)的原則。根據(jù)各校（園）和教科所工作實(shí)際，結(jié)合各競(jìng)聘人員實(shí)際工作能力和業(yè)績(jī)等綜合條件進(jìn)行公開競(jìng)聘或選聘，推優(yōu)選優(yōu)促進(jìn)教育工作持續(xù)發(fā)展。
三、崗位設(shè)置
（一）擬聘幼兒園園長(zhǎng)3名、幼兒園教學(xué)副園長(zhǎng)3名。
?。ǘM聘中小學(xué)校長(zhǎng)3名、中小學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)3名。
?。ㄈM聘教科所主任1名。
競(jìng)聘人員根據(jù)《額濟(jì)納旗公開競(jìng)聘校（園）長(zhǎng)、副校（園）長(zhǎng)、教科所主任崗位表》選擇相應(yīng)崗位并填寫在（附件1）《額濟(jì)納旗公開競(jìng)聘校（園）長(zhǎng)、副校（園）長(zhǎng)、教科所主任報(bào)名推薦表》中，同時(shí)可以選擇是否服從調(diào)劑。
四、競(jìng)聘范圍
阿拉善盟及周邊地區(qū)教育體育系統(tǒng)在編在崗人員。
五、競(jìng)聘方式
本次競(jìng)聘采取公開競(jìng)聘與選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）公開競(jìng)聘。公開競(jìng)聘通過個(gè)人報(bào)名、筆試、競(jìng)聘演講、組織考察、競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論、公示、任職的程序進(jìn)行。
（二）選聘。分為委任和續(xù)聘。
1.委任。委任由競(jìng)聘工作組根據(jù)現(xiàn)任中小學(xué)、幼兒園環(huán)節(jié)干部集體研究委任名單，并將委任結(jié)果提請(qǐng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
2.續(xù)聘。續(xù)聘指現(xiàn)年齡距退休年齡四年以上，任期未滿兩屆，上輪任期連續(xù)三年個(gè)人考核等次均為稱職及以上，上年度校園長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果為稱職及以上，個(gè)人身體健康并經(jīng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后可直接續(xù)聘為本輪校（園）長(zhǎng)、副校（園）長(zhǎng)、教科所主任。
六、競(jìng)聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)、幼兒園教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生、幼兒健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。
3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。
?。ǘ┬＃▓@）長(zhǎng)、教科所主任、副校（園）長(zhǎng)應(yīng)具備條件
1.學(xué)歷條件：幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)須有?？埔陨蠈W(xué)歷；中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教科所主任須有本科以上學(xué)歷。
2.資歷條件：中共黨員（原則上競(jìng)聘中小學(xué)校長(zhǎng)崗位的必須具備）；具有相應(yīng)的教師資格；從事教育教學(xué)工作10年以上；具有教育教學(xué)管理能力；具有一級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.年齡條件：原任校（園）長(zhǎng)、教科所主任任期考核合格可聘任的，原則上男性年齡不超過55歲、女性年齡不超過50歲（男：1968年1月1日以后出生；女：1973年1月1日以后出生）；新任校（園）長(zhǎng)、教科所主任原則上男性年齡不超過50歲、女性年齡不超過45歲（男：1973年1月1日以后出生；女：1978年1月1日以后出生）；副校（園）長(zhǎng)原則上男性年齡不超過45歲、女性年齡不超過40歲（男：1978年1月1日以后出生；女：1983年1月1日以后出生）。
4.其他條件：具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；近三年年度考核為稱職及以上。
（三）有下列情況之一的人員不得參與競(jìng)聘
1.列入失信黑名單的人員；
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查的人員；
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分，處分影響期未滿的人員
4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員；
5.違反教師職業(yè)道德行為造成不良影響的人員；
6.法律法規(guī)另有規(guī)定的人員；
7.其他不適宜擔(dān)任所競(jìng)聘職位的人員。
七、實(shí)施步驟和辦法
1.個(gè)人報(bào)名。2023年8月14日至8月18日（上午9：00-12：00，下午16：00-18：30），應(yīng)聘人員到額濟(jì)納旗教育體育局人事股（額濟(jì)納旗黨群服務(wù)中心4樓409室，聯(lián)系電話：0483-6521261）報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證（附《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、教師資格證、職稱證、當(dāng)?shù)亟M織人事部門出具的檔案專審表等資料（原件和復(fù)印件各一套），近期2寸免冠照片4張，并填寫《額濟(jì)納旗公開競(jìng)聘校（園）長(zhǎng)、副校（園）長(zhǎng)、教科所主任報(bào)名推薦表》。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名采取組織提名、教職工聯(lián)名推薦和個(gè)人自薦的辦法進(jìn)行。每個(gè)競(jìng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于2人，如少于2人該崗位將不進(jìn)行競(jìng)聘，將由競(jìng)聘工作組進(jìn)行選聘。競(jìng)聘人員按照競(jìng)聘公告要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到額濟(jì)納旗教育體育局人事股報(bào)名。
2.資格審查。2023年8月14日至8月18日，由校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，
確定符合條件的參加競(jìng)聘人選于2023年8月18日統(tǒng)一在額濟(jì)納旗教育體育局官方微信公眾號(hào)上公布。
3.組織考試。競(jìng)聘考試時(shí)間為2023年8月19日上午8：30。考試實(shí)行封閉管理，參加競(jìng)聘人員須攜帶本人身份證原件，于當(dāng)天上午8：00前到達(dá)額濟(jì)納旗教育體育局會(huì)議室簽到點(diǎn)名，未按時(shí)簽到的取消競(jìng)聘資格?？荚嚥扇」P試和競(jìng)聘演講方式進(jìn)行。
（1）筆試。筆試圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，主要測(cè)試習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。
（2）競(jìng)聘演講。包括演講和答辯。競(jìng)聘演講總分100分（其中演講80分，答辯20分），根據(jù)參加競(jìng)聘人數(shù)，競(jìng)聘演講可分組進(jìn)行。
?、傺葜v。重點(diǎn)考察競(jìng)聘人員基本素質(zhì)、語言表達(dá)、個(gè)人教育管理理念、工作思路及當(dāng)選后工作設(shè)想等，競(jìng)聘演講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。
?、诖疝q。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)向競(jìng)聘者提出1—2個(gè)問題，競(jìng)聘者當(dāng)場(chǎng)回答，回答問題時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
?、鄞蚍?。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分，分別去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后取平均分即為競(jìng)聘者面試成績(jī)，面試者現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者，取消競(jìng)聘資格。
4.組織考察。根據(jù)競(jìng)聘演講成績(jī)，每個(gè)崗位前2名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？己私M通過民主測(cè)評(píng)、談話了解等途徑，對(duì)競(jìng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面全面考察。民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之一的，取消競(jìng)聘資格。
5.公布成績(jī)。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照各個(gè)競(jìng)聘崗位分類匯總，競(jìng)聘總成績(jī)（競(jìng)聘總成績(jī)=競(jìng)聘演講成績(jī)+組織考察成績(jī)+筆試成績(jī)）由高到低依次確定排名，并于面試結(jié)束后一天之內(nèi)公布。成績(jī)相同者按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先、工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先的順序確定排名。
競(jìng)聘成績(jī)通過額濟(jì)納旗教育體育局官方微信公眾號(hào)對(duì)外公示。
6.競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議。競(jìng)聘工作組根據(jù)競(jìng)聘人員的綜合任職考核、競(jìng)聘演講、組織考察等情況，研究討論確定擬聘任人員名單，并提交競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
7.公示。對(duì)擬聘任人員進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期滿且無異議的，正式聘任。
八、任期及聘后管理
?。ㄒ唬┬＃▓@）長(zhǎng)、副校（園）長(zhǎng)、教科所主任聘任實(shí)行任期制，每屆任期四年，屆滿重新競(jìng)聘，在同一所學(xué)校任職不超過兩屆。
?。ǘ└鶕?jù)《額濟(jì)納旗委、政府印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見〉的通知》（額黨發(fā)〔2014〕5號(hào)）文件精神，旗教體局采取一校一目標(biāo)的方式，與新聘任的校（園）長(zhǎng)、教科所主任簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書。對(duì)不能完成任期內(nèi)考核目標(biāo)任務(wù)，或任期內(nèi)年度考核不合格的校（園）長(zhǎng)、教科所主任予以解聘。對(duì)任職期間學(xué)校（幼兒園）發(fā)生重大安全事故和教職工在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)事件的校（園）長(zhǎng)視情況予以解聘，被解聘的三年內(nèi)不得重新競(jìng)聘。
?。ㄈ┤纹趦?nèi)校（園）長(zhǎng)可享受《阿拉善盟行署關(guān)于印發(fā)<阿拉善盟中小學(xué)幼兒園教師績(jī)效工資實(shí)施方案>的通知》（阿署發(fā)〔2022〕81號(hào)）有關(guān)待遇。
?。ㄋ模┤纹趦?nèi)校（園）長(zhǎng)在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的可享受“額濟(jì)納旗教育發(fā)展慈善信托”相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
附件>>>點(diǎn)擊查看
《額濟(jì)納旗公開競(jìng)聘校（園）長(zhǎng)、副校（園）長(zhǎng)、教科所主任報(bào)名推薦表》
