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根據(jù)《額濟(jì)納旗公立醫(yī)院人事制度改革實(shí)施方案》(額政辦發(fā)[2016]71號(hào))文件精神，依照《額濟(jì)納旗旗直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾韺?zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾韺?zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為切實(shí)做好招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘60名醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中：額濟(jì)納旗人民醫(yī)院25名，額濟(jì)納旗蒙醫(yī)醫(yī)院35名。職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2019年額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘,通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、考察考核方式擇優(yōu)錄用,實(shí)行編制備案制管理。
1.所有招聘人員均為醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,且符合崗位所需專(zhuān)業(yè)要求。
2.對(duì)應(yīng)聘人員需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,考察考核擇優(yōu)錄用。
3.通過(guò)考察考核確定招聘的人員須簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，其他專(zhuān)業(yè)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。
4.護(hù)理專(zhuān)業(yè)年齡18周歲以上(2001年8月6日以前出生)30周歲及以下(1989年8月6日以后出生)，其他專(zhuān)業(yè)年齡原則在18周歲以上(2001年8月6日以前出生)40周歲及以下(1979年8月6日以后出生)，以個(gè)人身份證信息為準(zhǔn)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
7.具有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷及實(shí)際能力者在同等條件下優(yōu)先錄用。從業(yè)經(jīng)歷是指：在各級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷。專(zhuān)科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為從業(yè)經(jīng)歷。
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
(ニ)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1.在讀專(zhuān)科生、本科生、研究生;已經(jīng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿(mǎn)的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
在“中國(guó)·額濟(jì)納”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，官方微信平臺(tái)媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員(必須本人)直接到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：
①額濟(jì)納旗人民醫(yī)院辦公室
聯(lián)系人：曹愛(ài)平聯(lián)系電話(huà)：0483-6521522
②額濟(jì)納旗蒙醫(yī)醫(yī)院人事科
聯(lián)系人：李柱聯(lián)系電話(huà)：13804731280
聯(lián)系人：春花 聯(lián)系電話(huà)：15104833330
2.電子郵箱報(bào)名
報(bào)名郵箱：
①額濟(jì)納旗人民醫(yī)院電子郵箱：eqrmyy@163.com
②額濟(jì)納旗蒙醫(yī)醫(yī)院電子郵箱：eq_myyy@126.com
3.報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日至2019年8月19日 ，具體時(shí)間：上午8:00-11:30，下午15:30-18:30。
4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，必須攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件和復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)等，應(yīng)聘人員必須按職位表要求提供相關(guān)信息并填寫(xiě)《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)所用身份證要與參加測(cè)試時(shí)所用證件一致。
5.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)。
6.應(yīng)聘人員須對(duì)簡(jiǎn)歷所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),對(duì)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其測(cè)試、聘用資格，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。
7.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
①《2019年額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。
②身份證、普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、近期學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證、獲獎(jiǎng)情況等證件證明的原件和復(fù)印件。
③本人近期同底免冠1寸藍(lán)底照片4張，檔案袋1個(gè)。
④具有應(yīng)聘崗位公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者，需提供相應(yīng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明(加蓋公章)。
⑤報(bào)名人員自行準(zhǔn)備的其他材料。
8.電子郵箱報(bào)名需提供以上第7條中(除第③款)規(guī)定材料的電子掃描件。
(三)資格審查
1.資格審查時(shí)間：2019年8月20日至2019年8月22日，2019年8月23日資格審查通過(guò)人員憑身份證領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試通知書(shū)并按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
2.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，人社、招辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)，重點(diǎn)審查學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。審查過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。負(fù)責(zé)資格審查的單位和人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專(zhuān)業(yè)條件。各招聘單位須在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)提出初步審查意見(jiàn)，對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)名人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
3.通過(guò)電子郵箱報(bào)名擬定為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員，須按要求提供報(bào)名所需材料原件，進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間另行通知)。不按規(guī)定提供材料復(fù)審視為自動(dòng)放棄測(cè)試。
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（編輯：劉海紅）
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(五)成績(jī)計(jì)算與公布
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分分值占比
①專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答分值占比45分;
②專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值占比40分;
③綜合素質(zhì)分分值占比15分。
2.應(yīng)聘人員加分項(xiàng)目
①蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族加2.5分。
②醫(yī)療專(zhuān)業(yè)(蒙醫(yī)等臨床專(zhuān)業(yè))取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、全日制本科學(xué)歷者加4分，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者加8分，按單項(xiàng)最高分加分，不累加。
③醫(yī)技專(zhuān)業(yè)(檢驗(yàn)、藥學(xué)、影像、康復(fù)技師等專(zhuān)業(yè))取得技術(shù)資格證的加4分。
3.總成績(jī)
總成績(jī)：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試得分與加分項(xiàng)得分之和。(成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)(同一崗位成績(jī)并列時(shí)組織加試，加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)
4.總成績(jī)經(jīng)額濟(jì)納旗公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案后在“中國(guó)·額濟(jì)納”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，官方微信平臺(tái)媒體公布。
(六)體檢與考察
1.體檢在旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，旗紀(jì)檢、人社部門(mén)監(jiān)督。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
4.考察考核工作由旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托招聘單位組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信等情況及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性，應(yīng)聘者考察不合格，取消聘用資格。
(七)公示
額濟(jì)納旗公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示，在“中國(guó)·額濟(jì)納”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用
1.公示無(wú)異議人員，經(jīng)旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和公立醫(yī)院管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行編制備案制管理。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3.對(duì)體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額,可進(jìn)行依次遞補(bǔ)和調(diào)劑。
(九)待遇
試用期一年，編制備案制管理人員，統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度，并在干部任用、人才流動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等方面與在編人員享受同等待遇。試用期包含在最低服務(wù)期內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、組織紀(jì)律
(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(四)對(duì)有下列違反招聘紀(jì)律情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(2)應(yīng)聘人員在測(cè)試考察過(guò)程中作弊的;
(3)招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在測(cè)試考察過(guò)程中參與作弊的;
(4)招聘工作人員故意泄露測(cè)試題目的;
(5)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、用人單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
(五)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消測(cè)試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(六)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、其他事宜
1.應(yīng)聘人員在招聘期間須保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
2.本簡(jiǎn)章由額濟(jì)納旗公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：1.額濟(jì)納旗衛(wèi)生與健康委員會(huì)：0483-6521923
2.額濟(jì)納旗人民醫(yī)院：李金明：13948003686
羅 玉：13634733776
3.額濟(jì)納旗蒙醫(yī)醫(yī)院：李 柱：13804731280
蘇 和：13948007396
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：額濟(jì)納旗衛(wèi)生與健康委員會(huì)：0483-6521923
點(diǎn)擊下載>;>;>;
2019年額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
2019年額濟(jì)納旗衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
額濟(jì)納旗公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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