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崗位要求：

1. 要求英語口語流利，專業(yè)不限。有海外工作經(jīng)驗，或外語專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

2. 能用office辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析，如excel,word,viso,PPT等。

3. 學(xué)習(xí)能力強，在新領(lǐng)域能夠很快上手，有上進心。

4. 善于主動思考并提出解決方案，思維敏捷。

5， 具有較強的溝通能力與推動能力，能與客戶進行日常的溝通與匯報。有良好的職業(yè)素養(yǎng)，了解通信行業(yè)流程規(guī)范、能夠服從工作安排（如：節(jié)假日值班、臨時緊急加班)。

工作內(nèi)容

1. 檢查與度量EHS 合規(guī)性；

2. ISDP-Smart QC中按照要求并針對提交的任務(wù)進行審核反饋；

3. 圖片采集以及其ISDP Mobile使用過程中提供遠程技術(shù)支撐，保證QC按時按質(zhì)順利完成；

4. 按照交付需求填寫PR申請模板、驗收支撐文檔制作，硬件安裝驗收報告、as-build文檔制作等；

5.GC平臺對接、站點集成開通、優(yōu)化提供輔助性支撐工作。

薪資待遇

1.試用期間4000元/月（根據(jù)面試口語評定），實習(xí)滿6個月，轉(zhuǎn)為正式員工時，可優(yōu)先參加公司中高級工程師評定。

2.轉(zhuǎn)正后薪資：5000元/月，后期具體根據(jù)個人能力及表現(xiàn)定期漲薪。

級別 待遇 培養(yǎng)時間

初級 5-6k 6個月

中級 7-9k 2-3年

高級 10-12k 4-5年

專家級 12-14k 5-6年

二、福利

2 政策型福利：五險、法定節(jié)假日

2 保障型福利：差旅補貼

2 關(guān)愛型福利：商業(yè)保險、年度健康體檢、節(jié)假日禮品

2 榮譽型福利：培訓(xùn)進修、證書補貼、榮譽表彰