應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-22 15:31:22
9547人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)司機(jī)做單工具與個(gè)人成長相關(guān)產(chǎn)品，提升司機(jī)工作效率與收入，為司機(jī)留存、滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括但不限于司機(jī)APP、接單工具、補(bǔ)貼工具等，能幫司機(jī)技能提升從而提升平臺交易效率
3. 對用戶需求與體驗(yàn)敏感，能與司機(jī)共創(chuàng)并提煉產(chǎn)品價(jià)值，獨(dú)立產(chǎn)出產(chǎn)品方案
4. 通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研等手段，挖掘用戶需求與產(chǎn)品機(jī)會，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)落地產(chǎn)品方案；
5. 關(guān)注競品與行業(yè)變化，挖掘自身產(chǎn)品的差異化價(jià)值，提升產(chǎn)品體驗(yàn)與競爭力
崗位要求
1. 有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，充滿好奇心，積極挖掘差異化價(jià)值與新機(jī)會點(diǎn)，堅(jiān)定主張并推進(jìn)落地
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，善于從數(shù)據(jù)中挖掘機(jī)會并進(jìn)行策略制定和落地
3. 對事物有強(qiáng)烈的好奇心，樂觀皮實(shí)，自我學(xué)習(xí)成長意愿度高，有能獨(dú)當(dāng)一面的欲望
4. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，敢于創(chuàng)新和嘗試，突破條條框框拿到結(jié)果
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：O2O·生活服務(wù)（O2O）·互聯(lián)網(wǎng)
1. 負(fù)責(zé)司機(jī)做單工具與個(gè)人成長相關(guān)產(chǎn)品，提升司機(jī)工作效率與收入，為司機(jī)留存、滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括但不限于司機(jī)APP、接單工具、補(bǔ)貼工具等，能幫司機(jī)技能提升從而提升平臺交易效率
3. 對用戶需求與體驗(yàn)敏感，能與司機(jī)共創(chuàng)并提煉產(chǎn)品價(jià)值，獨(dú)立產(chǎn)出產(chǎn)品方案
4. 通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研等手段，挖掘用戶需求與產(chǎn)品機(jī)會，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)落地產(chǎn)品方案；
5. 關(guān)注競品與行業(yè)變化，挖掘自身產(chǎn)品的差異化價(jià)值，提升產(chǎn)品體驗(yàn)與競爭力
崗位要求
1. 有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，充滿好奇心，積極挖掘差異化價(jià)值與新機(jī)會點(diǎn)，堅(jiān)定主張并推進(jìn)落地
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，善于從數(shù)據(jù)中挖掘機(jī)會并進(jìn)行策略制定和落地
3. 對事物有強(qiáng)烈的好奇心，樂觀皮實(shí)，自我學(xué)習(xí)成長意愿度高，有能獨(dú)當(dāng)一面的欲望
4. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，敢于創(chuàng)新和嘗試，突破條條框框拿到結(jié)果
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：O2O·生活服務(wù)（O2O）·互聯(lián)網(wǎng)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在阿拉善人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州濱江區(qū)杭州濱江區(qū)吉利科技集團(tuán)6樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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濱江區(qū)江陵路1760號
