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崗位職責(zé):

1.分解、落實(shí)年底各品牌現(xiàn)有門店下一年度銷售指標(biāo)及制定當(dāng)年新開門店年度銷售指標(biāo)；

2.根據(jù)各品牌門店年度銷售指標(biāo)，測(cè)算分解門店月度銷售指標(biāo)，并對(duì)銷售指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一管理；

3.根據(jù)各品牌門店實(shí)際情況，對(duì)門店年度、月度銷售指標(biāo)進(jìn)行增補(bǔ)或減免調(diào)整；

4.根據(jù)各市場(chǎng)部人員管理區(qū)域劃分及相應(yīng)管理時(shí)間，考核營(yíng)業(yè)主管及以上管理人員當(dāng)年銷售指標(biāo)完成情況，并對(duì)銷售指標(biāo)完成率進(jìn)行確認(rèn)；

5.負(fù)責(zé)各自區(qū)域新簽約門店名稱命名核準(zhǔn)工作及門店名稱調(diào)整工作；

6.收集、整理、匯總、統(tǒng)計(jì)并分析各品牌門店銷售數(shù)據(jù)，提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，并對(duì)門店銷售異動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)；

7.對(duì)各品牌門店進(jìn)行實(shí)地調(diào)研分析，并對(duì)部分減免指標(biāo)門店進(jìn)行核對(duì)、檢查；

8.對(duì)各市場(chǎng)部及營(yíng)業(yè)部進(jìn)行工作溝通，及時(shí)準(zhǔn)確地按規(guī)提供各類所需數(shù)據(jù)；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)工作？

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任職資格:

1.性別不限，22-28周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；

3.熟練使用excel，spss等統(tǒng)計(jì)軟件；

4.有相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。