職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)公司經營發(fā)展目標,完善公司總部+分??冃Э己梭w系。負責組織實施公司員工績效考核,定期跟蹤績效考核結果。不斷完善績效考核方案,提升績效管理水平;
2.人力成本統(tǒng)計、分析、監(jiān)控,分析報告編寫,為管理者提供決策;
3.負責薪資發(fā)放、獎金計算、績效模型測算等;
4.協(xié)助人力總監(jiān)做員工關系、員工福利、企業(yè)文化等相關工作,;
任職要求:
1.統(tǒng)招211/985院校學歷
2.三年以上績效設計相關工作經驗,有教育、旅游相關行業(yè)經驗優(yōu)先
3.對人力資源管理其他模塊也有涉及,能夠主導或協(xié)助其他板塊的工作開展;
4.有項目管理和推進能力,以結果為導向
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)新東方南樓-9層


職位發(fā)布者
HR
新東方教育科技集團

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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區(qū)海淀中街6號