職位描述
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工作職責(zé)描述:
1. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制定
1.1 參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計劃,并根據(jù)實際進行調(diào)整;
1.2 參與企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度起草、修訂、發(fā)布、宣貫培訓(xùn)、復(fù)審、核查等工作;
1.3 吸收和轉(zhuǎn)化國內(nèi)外相關(guān)先進標(biāo)準(zhǔn),參與國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)制修訂的工作;
2. 工程變更管理
2.1 組織審核技術(shù)變更并牽頭分析技術(shù)變更原因;
2.2 優(yōu)化和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化變更流程;
2.3 歸口管理各類變更文件,簡歷檔案管理臺賬;
3.配合上級完成其他臨時性交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、2年標(biāo)準(zhǔn)化或者技術(shù)/質(zhì)量規(guī)范管理經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、對TeamCenter PLM數(shù)字化系統(tǒng)熟悉者為佳,具有全局意識;
4、溝通能力強、原則性強、抗壓能力強。
1. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制定
1.1 參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計劃,并根據(jù)實際進行調(diào)整;
1.2 參與企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度起草、修訂、發(fā)布、宣貫培訓(xùn)、復(fù)審、核查等工作;
1.3 吸收和轉(zhuǎn)化國內(nèi)外相關(guān)先進標(biāo)準(zhǔn),參與國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)制修訂的工作;
2. 工程變更管理
2.1 組織審核技術(shù)變更并牽頭分析技術(shù)變更原因;
2.2 優(yōu)化和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化變更流程;
2.3 歸口管理各類變更文件,簡歷檔案管理臺賬;
3.配合上級完成其他臨時性交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、2年標(biāo)準(zhǔn)化或者技術(shù)/質(zhì)量規(guī)范管理經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、對TeamCenter PLM數(shù)字化系統(tǒng)熟悉者為佳,具有全局意識;
4、溝通能力強、原則性強、抗壓能力強。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文澤北路245號


職位發(fā)布者
尹露HR
泰瑞機器股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)下沙街道文澤北路