職位描述
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工作職責:
1、市場開發(fā)
1.1協(xié)助銷售總監(jiān)建立區(qū)域業(yè)務(wù)布局和銷售網(wǎng)絡(luò),管理協(xié)調(diào)負責區(qū)域新客戶的開發(fā);
1.2對公司產(chǎn)品進行客戶需求分析,提出解決方案、產(chǎn)品改良及升級建議等;
1.3配合市場部完成展會計劃,對相應(yīng)參展方案提出建議;
2、產(chǎn)品銷售
2.1跟進各個詢盤,洽談、簽約訂單;
2.2進行合同報價流程發(fā)起及跟進;
2.3與企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
2.4根據(jù)訂單制定發(fā)貨計劃并跟蹤。
3、客戶關(guān)系管理
3.1收集整理客戶信息,建立客戶信息原始檔案和商機信息,并定期更新和維護CRM客戶和商機信息;
3.2制定客戶拜訪與維護計劃,保持與客戶的溝通頻度,維護與客戶的良好關(guān)系。
4、市場風險管控
4.1 組織銷售訂單評審,明確產(chǎn)品功能需求,評估功能實現(xiàn)與產(chǎn)品交付的可能性;
4.2評估客戶支付水平,分析訂單收款風險,決策并制定對應(yīng)方案。
5.費用及應(yīng)收賬款管理
5.1 編制月度收款計劃,月度應(yīng)收款余額明細表,開展應(yīng)收賬款對賬催收管理工作,催收逾期賬款。
任職資格:
工作經(jīng)驗:5年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗或8年以上汽配相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
專業(yè)知識:產(chǎn)品知識、營銷知識、項目管理;
能力素質(zhì):市場導向、成就導向、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、壓力管理、團隊合作;
薪資面談
1、市場開發(fā)
1.1協(xié)助銷售總監(jiān)建立區(qū)域業(yè)務(wù)布局和銷售網(wǎng)絡(luò),管理協(xié)調(diào)負責區(qū)域新客戶的開發(fā);
1.2對公司產(chǎn)品進行客戶需求分析,提出解決方案、產(chǎn)品改良及升級建議等;
1.3配合市場部完成展會計劃,對相應(yīng)參展方案提出建議;
2、產(chǎn)品銷售
2.1跟進各個詢盤,洽談、簽約訂單;
2.2進行合同報價流程發(fā)起及跟進;
2.3與企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
2.4根據(jù)訂單制定發(fā)貨計劃并跟蹤。
3、客戶關(guān)系管理
3.1收集整理客戶信息,建立客戶信息原始檔案和商機信息,并定期更新和維護CRM客戶和商機信息;
3.2制定客戶拜訪與維護計劃,保持與客戶的溝通頻度,維護與客戶的良好關(guān)系。
4、市場風險管控
4.1 組織銷售訂單評審,明確產(chǎn)品功能需求,評估功能實現(xiàn)與產(chǎn)品交付的可能性;
4.2評估客戶支付水平,分析訂單收款風險,決策并制定對應(yīng)方案。
5.費用及應(yīng)收賬款管理
5.1 編制月度收款計劃,月度應(yīng)收款余額明細表,開展應(yīng)收賬款對賬催收管理工作,催收逾期賬款。
任職資格:
工作經(jīng)驗:5年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗或8年以上汽配相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
專業(yè)知識:產(chǎn)品知識、營銷知識、項目管理;
能力素質(zhì):市場導向、成就導向、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、壓力管理、團隊合作;
薪資面談
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文澤北路245號


職位發(fā)布者
HR
泰瑞機器股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)下沙街道文澤北路