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崗位職責(zé)：
1、 對所轄區(qū)域商圈、競品以及門店現(xiàn)有的優(yōu)劣勢進(jìn)行調(diào)研分析；
2、據(jù)所轄片區(qū)市場及門店情況制定年度、月度工作計劃，合理有效分解并完成計劃任務(wù)；
3、對門店面臨的問題并對主要的問題提出解決思路和步驟并制定實施方案；
4、對門店問題進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，包括但不僅限于人員管理、門店運營管理、貨品管理；
5、建立店鋪運營手冊，使客戶明確店鋪運營情況，推動店鋪運營規(guī)范化；
任職資格：
1、大專及以上，3年以上珠寶終端經(jīng)驗及1年終端門店管理經(jīng)驗；
2、擁有較強的觀察、歸納、講演、理解能力；
3、有較強的邏輯思維能力及方案編寫能力；
4 、能接受出差，抗壓能力強。