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崗位職責：
1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經營；
2、負責區(qū)域管轄內各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內各店鋪巡檢工作；
3、根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標；
4、負責區(qū)域管轄內各店面人員團隊建設及后備人才的培養(yǎng)；
5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業(yè)績；
6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準。
崗位要求：
1、30-40歲，大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、三年以上同崗位管理工作經驗，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉店鋪運作流程，掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務技巧；
4、有豐富的銷售團隊管理經驗，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調及溝通交流能力；
5、具有較強的團隊精神、責任感和進取心，突出的銷售特質和管理潛質；
6、能夠接受出差（沈陽上班，省內出差）。