研發(fā)總工程師
80000-110000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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總工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制訂公司技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)組織公司年度擬建項(xiàng)目的收集、部門間討論、經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行性評(píng)價(jià),報(bào)并最終報(bào)集團(tuán)公司發(fā)展委員會(huì)審批;
3、負(fù)責(zé)組織公司研究院新項(xiàng)目的工藝接受、驗(yàn)證、設(shè)計(jì)、建設(shè)與試生產(chǎn)管理等工作;
4、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、試生產(chǎn)等各階段的安全認(rèn)證工作;
5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司外加工工藝資料包資料的編寫工作;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司重大技改項(xiàng)目的技術(shù)討論與審核等工作;
7、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化全過程管理制度及項(xiàng)目規(guī)范流程、各級(jí)SOP制訂等工作;
8、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的試生產(chǎn)移交驗(yàn)收工作;
9、負(fù)責(zé)部門員工的年度工作安排與年度內(nèi)部考評(píng),參與集團(tuán)公司員工內(nèi)部考評(píng)與績(jī)效管理工作;
10、負(fù)責(zé)部門年度開支預(yù)算與建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;
11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
12、董事長(zhǎng)與公司討論后安排后其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè);
2、具有工程師或工程師以上專業(yè)職稱資格;
3、10年以上精細(xì)化工等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過小試、中試、試生產(chǎn)、車間生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人;擔(dān)任過化工千噸級(jí)以上項(xiàng)目開發(fā)與管理者優(yōu)先;行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)擔(dān)任過類同崗位者優(yōu)先;
4、熟悉化工相關(guān)的國家政策、行業(yè)現(xiàn)狀、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
5、對(duì)有機(jī)反應(yīng)機(jī)理有一定的認(rèn)識(shí)與靈活理解能力;對(duì)化工原理有深入的認(rèn)識(shí)、理解與靈活應(yīng)用能力;
6、熟悉精細(xì)化工各單元操作過程相關(guān)專業(yè)理論知識(shí);
7、具有較強(qiáng)的技術(shù)難題分析、解決能力;
8、具有良好的行業(yè)內(nèi)交流、學(xué)習(xí),引領(lǐng)公司進(jìn)入行業(yè)先進(jìn)能力;
9、具備較強(qiáng)的邏輯思維、交流溝通表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州杭州市濱江區(qū)濱康路603號(hào)


職位發(fā)布者
HR
合力科技股份有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)濱康路603號(hào)