區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(華東)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售公司的各類(lèi)金屬吊板、金屬墻板產(chǎn)品,通過(guò)個(gè)人資源、銷(xiāo)售技巧,與公司各部門(mén)的密切配合,完成年度既定的銷(xiāo)售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)給區(qū)域內(nèi)業(yè)主、經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的全周期營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),能敏銳發(fā)現(xiàn)和提煉客戶(hù)的需求點(diǎn),順利拿下訂單,并能迅速處理項(xiàng)目上的各項(xiàng)棘手問(wèn)題,解決客戶(hù)投訴和質(zhì)量反饋問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)師的拜訪(fǎng),與業(yè)主、裝飾設(shè)計(jì)院推廣公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目回款工作;
5.定期對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)品作分析,找出差異化營(yíng)銷(xiāo)的行動(dòng)方案,并給予落地實(shí)施;
6.能為團(tuán)隊(duì)賦能,成為內(nèi)部講師,為公司培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售精英或管理人才;
崗位要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 五年以上天花吊頂、墻板行業(yè)相關(guān)近工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的銷(xiāo)售素質(zhì)(形象、溝通、協(xié)調(diào)、韌性、團(tuán)隊(duì)管理能力)
4. 具有豐富的行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)資源,有一定的行業(yè)格局和視野;
5. 有強(qiáng)烈的成功欲望和內(nèi)驅(qū)力,陽(yáng)光、正向;
6. 認(rèn)同至高品牌、產(chǎn)品、理念和文化,愿和至高共同發(fā)展;
7. 具有一定的市場(chǎng)分析能力、結(jié)果導(dǎo)向與成本意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、規(guī)劃能力等。
面試流程:先電話(huà)面試--當(dāng)?shù)孛嬖?-總部復(fù)試,回總部辦理入職手續(xù),并參加為期一周的崗前培訓(xùn)。
1.銷(xiāo)售公司的各類(lèi)金屬吊板、金屬墻板產(chǎn)品,通過(guò)個(gè)人資源、銷(xiāo)售技巧,與公司各部門(mén)的密切配合,完成年度既定的銷(xiāo)售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)給區(qū)域內(nèi)業(yè)主、經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的全周期營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),能敏銳發(fā)現(xiàn)和提煉客戶(hù)的需求點(diǎn),順利拿下訂單,并能迅速處理項(xiàng)目上的各項(xiàng)棘手問(wèn)題,解決客戶(hù)投訴和質(zhì)量反饋問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)師的拜訪(fǎng),與業(yè)主、裝飾設(shè)計(jì)院推廣公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目回款工作;
5.定期對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)品作分析,找出差異化營(yíng)銷(xiāo)的行動(dòng)方案,并給予落地實(shí)施;
6.能為團(tuán)隊(duì)賦能,成為內(nèi)部講師,為公司培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售精英或管理人才;
崗位要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 五年以上天花吊頂、墻板行業(yè)相關(guān)近工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的銷(xiāo)售素質(zhì)(形象、溝通、協(xié)調(diào)、韌性、團(tuán)隊(duì)管理能力)
4. 具有豐富的行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)資源,有一定的行業(yè)格局和視野;
5. 有強(qiáng)烈的成功欲望和內(nèi)驅(qū)力,陽(yáng)光、正向;
6. 認(rèn)同至高品牌、產(chǎn)品、理念和文化,愿和至高共同發(fā)展;
7. 具有一定的市場(chǎng)分析能力、結(jié)果導(dǎo)向與成本意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、規(guī)劃能力等。
面試流程:先電話(huà)面試--當(dāng)?shù)孛嬖?-總部復(fù)試,回總部辦理入職手續(xù),并參加為期一周的崗前培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海機(jī)場(chǎng)


職位發(fā)布者
HR
廣州康普頓至高建材有限公司

-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
石樓鎮(zhèn)岳溪村松崗工業(yè)區(qū)
相似職位