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任職要求：1.碩士?jī)?yōu)先，優(yōu)秀本科生亦可；2.需在德培養(yǎng)學(xué)習(xí)兩年，兩年后回來。3.2022屆應(yīng)屆生優(yōu)先，21屆及其他往屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可考慮；4.通過大學(xué)英語六級(jí)，聽說能力優(yōu)秀者優(yōu)先；5.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程及其自動(dòng)化等專業(yè)；6.熟練掌握2D、3D繪圖軟件及專業(yè)相關(guān)知識(shí)，有專業(yè)相關(guān)專利、省級(jí)及以上比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；7.主動(dòng)好學(xué)，性格開朗，善于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的獨(dú)立能力和環(huán)境適應(yīng)能力，成就導(dǎo)向。員工福利：1.福利保障：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)春節(jié)假期、提供食宿、團(tuán)隊(duì)旅游；2.人才發(fā)展：完善的員工培養(yǎng)體系，多元化成長(zhǎng)路徑，國外進(jìn)修及考察機(jī)會(huì)，參加國際展會(huì)；3.杭州市引才政策：生活補(bǔ)貼本科1萬，碩士3萬，博士10萬。住房補(bǔ)貼每年1萬，補(bǔ)貼三年（2021年政策，最新政策根據(jù)政府發(fā)布調(diào)整執(zhí)行）駐外專屬福利1、生活無憂：提供住宿，每日生活津貼（不低于50歐或60美金）；2、回國探親：每年提供兩次回國機(jī)會(huì)或每次15000元補(bǔ)貼，每次回國1個(gè)月；3、職業(yè)騰飛：優(yōu)先晉升及調(diào)薪，作為骨干培養(yǎng)。