應屆畢業(yè)生
本科
2025-10-21 14:02:19
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：
（1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源策略與業(yè)務發(fā)展同頻共振。
（2）主導組織架構設計與優(yōu)化，提升組織效能，保障集團化管控模式的有效運行。
2. 招聘與配置：
（1）負責總部及指導下屬企業(yè)關鍵崗位（特別是生產(chǎn)、技術、安全等核心序列）的人才招聘與配置工作。
（2）建立并完善與煤化工行業(yè)特性相匹配的人才吸引和儲備機制。
3. 績效與激勵：
（1）建立并優(yōu)化以價值創(chuàng)造為導向的績效管理體系，指導下屬企業(yè)落實績效管理流程。
（2）設計并實施具有市場競爭力的薪酬福利與長期激勵方案，有效激發(fā)員工積極性。
4. 培訓與發(fā)展：
（1）構建基于崗位勝任力的培訓發(fā)展體系，重點提升生產(chǎn)、技術等核心隊伍的專業(yè)能力。
（2）規(guī)劃核心人才的梯隊建設，實施關鍵人才的培養(yǎng)、保留與發(fā)展計劃。
5. 員工關系與企業(yè)文化：
（1）營造積極、安全的組織氛圍，構建和諧穩(wěn)定的勞資關系。
（2）推動企業(yè)文化建設，強化員工對公司的認同感和歸屬感，提升團隊穩(wěn)定性。
6. 對下屬企業(yè)的指導與管控：
（1）建立健全人力資源管控模式與流程制度。
（2）對成員企業(yè)的人力資源工作進行專業(yè)指導、監(jiān)督檢查與效能評估，確保集團人力政策有效落地。
7. 業(yè)務理解與支持：深入理解煤化工生產(chǎn)工藝、安全規(guī)范及行業(yè)特點，能夠?qū)⑷肆Y源管理舉措與生產(chǎn)實際緊密結合，為安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運營提供人力支持。
任職要求
1．統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上在大型企業(yè)擔任人力資源負責人的經(jīng)驗。
2．必須具有煤化工、化工、能源或重工業(yè)等相關行業(yè)背景，熟悉該行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、人員特點及安全管理要求。
3．精通人力資源各模塊，尤其在組織發(fā)展、績效薪酬、人才梯隊建設方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例。
4．過往職業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定，每段工作經(jīng)歷持續(xù)性強，追求與企業(yè)共同長期發(fā)展。
5．候選人區(qū)域范圍：內(nèi)蒙古及周邊（山西、陜西、寧夏等） 煤化工產(chǎn)業(yè)集中區(qū)域。
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注：聯(lián)系我時，請說是在阿拉善人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄂爾多斯東勝區(qū)鄂爾多斯-東勝區(qū)億利資源集團(鄂爾多斯西街)億利資源集團
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