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工作內(nèi)容： 1.支持區(qū)域銷售團隊達成業(yè)務(wù)目標(biāo)，承接總部落地區(qū)域內(nèi)的各類活動，并負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場活動，整合資源及落地，包括但不限于年度車展、新店開業(yè)、大型異業(yè)合作、門店聯(lián)動活動策劃執(zhí)行及推廣等； 2.挖掘潛在個人/企業(yè)客戶需求，通過策劃和執(zhí)行線上線下活動，對潛在個人企業(yè)客戶進行開發(fā)； 3.拓展各類資源，包括但不限于各類商戶、合作伙伴，落地項目并有效支持區(qū)域城市內(nèi)門店業(yè)績達成； 4.調(diào)研車主需求，與內(nèi)外部團隊進行合作，策劃并執(zhí)行車主活動，進行社群維系，加強與車主的聯(lián)系； 5.區(qū)域線上新媒體矩陣的搭建和運營管理； 6.協(xié)助門店端完成中臺/供應(yīng)商等對接支持溝通工作，提高一線工作效率； 7.與區(qū)域內(nèi)其他職能部門進行溝通和協(xié)調(diào)，對區(qū)域內(nèi)市場項項目進行管理。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3-5年市場活動相關(guān)工作經(jīng)歷。對區(qū)域市場熟悉。過往有新能源區(qū)域市場運營等相關(guān)經(jīng)驗或項目運營經(jīng)驗等優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，能獨立解決跨部門和跨組織的問題； 5.有較強的韌性，能在快節(jié)奏、充滿活力、結(jié)果導(dǎo)向的環(huán)境中工作，并能在規(guī)定限期內(nèi)完成多個項目； 6.保持創(chuàng)業(yè)精神及高度敏感的市場嗅覺，持續(xù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展。