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• 深入研究風(fēng)電、光伏、氫能、儲(chǔ)能、雙碳、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、機(jī)器人等園區(qū)優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、政策趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)鏈格局。
  
• 識(shí)別并篩選產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、目標(biāo)龍頭企業(yè)、高成長(zhǎng)性科技企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，建立動(dòng)態(tài)更新的目標(biāo)項(xiàng)目庫(kù)。
  
• 基于市場(chǎng)洞察，參與制定個(gè)人年度、季度招商引智工作計(jì)劃及目標(biāo)。
  

• 主動(dòng)出擊，通過(guò)行業(yè)展會(huì)、專業(yè)論壇、協(xié)會(huì)組織、中介機(jī)構(gòu)、線上平臺(tái)及人脈網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，挖掘和獲取有價(jià)值的項(xiàng)目線索。
  
• 重點(diǎn)對(duì)接具有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或擴(kuò)張意向的企業(yè)決策層，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
  
• 積極拓展與高校、科研院所、孵化器、投資機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）和科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
  

• 作為主要接口人，負(fù)責(zé)與潛在投資方或人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)洽談，全面介紹園區(qū)的投資環(huán)境、優(yōu)惠政策、配套服務(wù)及核心優(yōu)勢(shì)。
  
• 針對(duì)不同項(xiàng)目的個(gè)性化需求，協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如政策、法務(wù)、財(cái)務(wù)等），起草并呈現(xiàn)具有吸引力的項(xiàng)目落地初步方案或建議書(shū)。
  
• 組織客商進(jìn)行實(shí)地考察，并有效解答客商關(guān)于政策、場(chǎng)地、人才等方面的疑問(wèn)。
  

• 主導(dǎo)或深度參與投資協(xié)議、人才引進(jìn)協(xié)議等關(guān)鍵合同條款的談判與磋商，推動(dòng)項(xiàng)目順利簽約。
  
• 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及政府相關(guān)部門，為已簽約項(xiàng)目提供從公司注冊(cè)、政策兌等到辦公選址、人才公寓申請(qǐng)等“一站式”的落地協(xié)助服務(wù)，解決項(xiàng)目落地過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。
  
• 建立項(xiàng)目落地后的定期回訪機(jī)制，維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)和以商招商。
  

• 嚴(yán)格按照公司規(guī)定，清晰記錄并定期匯報(bào)個(gè)人項(xiàng)目跟進(jìn)情況、招商實(shí)績(jī)及費(fèi)用使用情況。
  
• 積極參與部門會(huì)議，分享市場(chǎng)信息、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和招商策略，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成部門整體目標(biāo)。
  
• 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招商引智相關(guān)的工作任務(wù)。
  

任職要求：

1、35周歲以下(1989年9月1日后出生)，本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限。

2、在產(chǎn)業(yè)園區(qū)專職從事招商引智工作5年以上，熟悉招商工作。

3、具有風(fēng)電、光伏、氫能、儲(chǔ)能、雙碳、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、機(jī)器人等領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)績(jī)、工作經(jīng)歷、教育背景的優(yōu)先考慮。