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職位描述 1、負(fù)責(zé)小米手機(jī)海外GTM方案的制定和落地，協(xié)調(diào)不同的職能部門，可接受外派海外； 2、產(chǎn)品上市操盤：了解市場/客戶需求，組織制定整體解決方案（包括但不限于產(chǎn)品、商務(wù)、營銷、渠道、零售、交付、服務(wù)等），負(fù)責(zé)公司各檔位產(chǎn)品海外市場上市操盤和生命周期管理，并進(jìn)行客戶互動； 3、項目管理：作為項目統(tǒng)籌，協(xié)同各個功能領(lǐng)域（包括品牌、零售、服務(wù)、交付等），組成產(chǎn)品上市團(tuán)隊，進(jìn)行分層級的項目管理； 4、包裝賣點及傳播策略：與產(chǎn)品線共同牽頭產(chǎn)品營銷工作，協(xié)同品牌、零售等部門拉通在產(chǎn)品規(guī)劃/拓展/零售等階段的賣點包裝及傳播策略； 5、控貨控價管理：對產(chǎn)品商業(yè)成功負(fù)責(zé)，通過量價管理，最大化產(chǎn)品收益，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨管控與價格管控，維持市場秩序穩(wěn)定； 6、產(chǎn)品營銷費用管理：確保營銷資源投入匹配產(chǎn)品策略，同時控制投入節(jié)奏，確保產(chǎn)品可持續(xù)熱度，最大化投入產(chǎn)出； 7、跟進(jìn)區(qū)域經(jīng)營：對區(qū)域進(jìn)行分類并指導(dǎo)資源分配，聚焦重點市場，指導(dǎo)區(qū)域市場策略，解決方案的制定，管理落地執(zhí)行。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上手機(jī)行業(yè)GTM/銷售/市場等相關(guān)經(jīng)驗，接受常駐海外優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和獨立完成任務(wù)的能力； 3、有獨立操盤手機(jī)產(chǎn)品上市的成功經(jīng)驗，或有海外相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉海外國家渠道銷售策略及用戶偏好； 4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營和統(tǒng)計分析能力，掌握經(jīng)營分析的相關(guān)知識，熟悉IPMS全流程； 5、具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 6、英語能作為工作語言，同時會小語種優(yōu)先。