職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;
2、組織和實(shí)施公司的招聘工作,確保招聘流程的高效運(yùn)行;
3、掌握勞動合同法,能夠處理各項(xiàng)勞動人事關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,保障公司內(nèi)部溝通順暢;
5、參與公司行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握人力資源管理知識,具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉行政管理流程,能夠有效處理日常行政事務(wù)。
6、有農(nóng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南通如東縣南通-如東縣江蘇如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會


職位發(fā)布者
HR
合力科技股份有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)濱康路603號