應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一：職責(zé)描述：
1、主導(dǎo)制定和完善公司內(nèi)控制度和管理體系、流程，通過有效實施各項監(jiān)管活動確保內(nèi)部運營管理高效合法運行；
2、組織、檢查公司內(nèi)部風(fēng)險調(diào)查和評估工作，形成相應(yīng)的評估報告，提出應(yīng)對策略和建議反饋高層；
3、分析和梳理業(yè)務(wù)流程，審核業(yè)務(wù)管理流程的關(guān)鍵點，提出控制缺陷和整改意見；同時指導(dǎo)并協(xié)助各部門完善部門管理制度和流程，檢查執(zhí)行有效性；
4、組織開展內(nèi)部管理審計活動，并完成相應(yīng)審計報告；
5、參與公司重大決策、投資項目、合同簽訂等事項的風(fēng)險評估工作，從內(nèi)部控制和風(fēng)險管理角度提供專業(yè)意見和建議，確保公司重大活動的風(fēng)險可控；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的崗位其他相關(guān)工作。
二：任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，28~35歲以內(nèi)；
2、五年及以上制造企業(yè)內(nèi)控管理、運營管理等工作經(jīng)驗；
3、具備較強的風(fēng)險識別能力和管理能力，熟悉企業(yè)一般的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對內(nèi)部控制數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，為決策提供支持；
4、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的跨團隊溝通和理解能力等；
5、優(yōu)秀的表達能力和書寫、匯報能力。
注：接受周六加班。
注：聯(lián)系我時，請說是在阿拉善人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)泰瑞全球總部大樓
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職位發(fā)布者
吳珍珍HR
泰瑞機器股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)下沙街道文澤北路
