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中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院乳腺腫瘤中心聶燕副主任醫(yī)師團隊2019年8月專職科研人員和博士后招聘公告

發(fā)布:2019-08-14 19:46:55  關注:30106次

聶燕,外科學博士,博士生導師,廣東省杰出青年醫(yī)學人才?,F(xiàn)為中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院乳腺腫瘤中心副主任醫(yī)師。

研究方向為乳腺葉狀腫瘤惡性進展和轉移的機制研究,主要包括表觀遺傳調控、非編碼rna和腫瘤微環(huán)境等方面,同時課題組開展臨床研究,注重臨床轉化研究。相關研究成果已以第一作者或通訊作者在腫瘤學雜志《clin cancer res》、《cancer res》、《cancer sci》、《bmc cancer》上發(fā)表,sci收錄論文10篇,總引用次數(shù)279次,單篇他引最高121次。近年主持包括國家自然科學基金面上項目、國家自然科學基金青年項目等各類科研基金共計6項,入選“逸仙優(yōu)秀青年醫(yī)學人才”培養(yǎng)計劃,優(yōu)青培育計劃等人才項目。

2019年,聶燕入選中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”三個三青年拔尖人才項目。為進一步推動項目的開展,面向國內外招聘博士后、專職科研人員各2名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

崗位1:專職科研人員(2名)

崗位要求:能獨立承擔或協(xié)助完成腫瘤相關研究課題,協(xié)助制定課題計劃及撰寫研究論文,分析數(shù)據(jù),協(xié)助指導研究生,參與科研基金申請和部分實驗室日常事務,參與臨床研究項目和收集臨床標本。

應聘者須具備以下條件:

1)遵守憲法和法律,恪守學術規(guī)范,遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

2)在國內外著名高校獲碩士及以上學位,以第一或通訊作者發(fā)表過sci論文1-2篇,發(fā)表過高質量sci文章者優(yōu)先;有腫瘤學、生物信息學相關科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

3)有較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

4)具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力,能協(xié)助英文論文和基金的撰寫、評審、論文的撰寫、投稿和修稿。

崗位2:科研博士后(2名)

出站要求:1、協(xié)助導師完成相關研究工作,并以第一作者發(fā)表影響因子3分及以上或中科院jcr二區(qū)及以上sci論文1篇。

2、成功申請省部級及以上基金1項(主持)。

應聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學術規(guī)范,遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

(2)在國內外著名高校獲博士學位,有腫瘤學、生物信息學相關科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)有較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線pdf編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件,文件名按“聶燕團隊專職科研人員/博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應聘聶燕團隊專職科研人員/博士后崗位”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關業(yè)績材料復印件或掃描件。

報名時間:2019年8月13日至2019年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請高一級崗位聘用,但原則上不能超過合作團隊的建設周期。

(二)專職科研人員聘期內能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者sci文章(論著)的,優(yōu)先考慮納入我院編制內人員管理,其他人員調入條件按上級及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的,可申請按正式編制調入。

(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度,根據(jù)既往業(yè)績情況,如聘為研究助理(8-10萬/年)、助理研究員(12-18萬/年)、特聘副研究員(18-28萬/年)、特聘研究員(26-41萬/年),業(yè)績優(yōu)異者,績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本,由聶燕副主任醫(yī)師課題經(jīng)費承擔。

博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度,稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策:在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵。

備注:以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:020-81338736

e-mail:

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