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黃炳培，研究員、博士生導師。

學術兼職：擔任美國癌癥醫(yī)學學術期刊《cancer medicine》編委,世界癌癥研究基金(worldwide cancer research)資格評審員,是歐洲癌癥研究協會(eacr)會員,英國癌癥研究協會(bacr)會員。英國倫敦大學瑪麗女王學院名譽副教授。

研究方向：腫瘤血管微環(huán)境代謝與免疫調控機制。

科研成果：在國際主流雜志nature、cancer cell、current biology、oncogene等學術期刊上共發(fā)表sci論文9篇，總影響因子106.961，單篇最高影響因子38.138。在英國重點研究機構從事生物醫(yī)學領域研究近10年,以課題主持人和共同主持人(principal investigator)的身份獲得研究課題4項，重點參與研究課題3項，研究經費合計530余萬英鎊。中山大學“百人計劃”引進人才、中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院高層次人才特別支持計劃“三個三”工程青年拔尖人才項目,已主持國家自然科學基金面上、廣州市科技重大專項等項目，共獲得國內科研支持資金1000余萬人民幣。

因多項研究項目及其它科研工作需要，該團隊面向海內外招聘博士后2名,現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

科研博士后

出站要求：1、協助導師完成相關研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子3分及以上或中科院jcr大類分區(qū)二區(qū)及以上sci論著1篇。

2、成功申請省部級及以上科研基金1項（主持）。

應聘者須具備以下條件：

（1）遵守憲法和法律，恪守學術規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

（2）在國內外著名高校獲博士學位，有腫瘤分子生物學、多重組學、生物信息學等科研經歷者優(yōu)先。

（3）有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。

（4）博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

（5）符合條件的可申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家資助60萬）。

三、招聘程序與時間安排

（一）受理報名，凡應聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、個人簡歷；

2、已取得的所有畢業(yè)證和學位證（按本科、碩士、博士順序排列）

請將上述應聘材料電子版通過在線pdf編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“黃炳培研究員團隊博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘黃炳培研究員團隊博士后+姓名+高校人才網”。不接收紙質簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

報名時間：2019年1月8日至2019年12月31日（額滿為止）

（二）資格審查

（三）面試

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）博士后在站期間表現優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。出站業(yè)績突出的博士后可按副研究員、碩士生導師申請調入。

（二）博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，稅前年薪21萬起，購買五險一金。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵。

五、其他說明

聯系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）

聯系人：黃老師

聯系電話：020-81332466

e-mail：

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