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為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級單位相關規(guī)定，按照《西安醫(yī)學院公開招聘工作人員實施辦法》《西安醫(yī)學院2019年度公開招聘工作實施方案》，我校面向社會公開招聘專任教師、實驗技術、專職輔導員、管理及其他專業(yè)技術崗位人員?，F(xiàn)就本次招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

1.專任教師：58名;

2.實驗技術人員：7名;

3.專職輔導員：13名;

4.管理人員：8名;

5.其他專業(yè)技術人員：3名;

6.優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士不受名額限制。

二、招聘條件

1.基本條件：具有中華人民共和國國籍;貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有大局意識和責任意識;具有良好的品行和職業(yè)道德，敬業(yè)奉獻，嚴于律己，善于合作;各階段專業(yè)對口，各學歷階段履歷完整;具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

2.學歷要求：碩士研究生及以上(具有畢業(yè)證、學位證)，且第一學歷須為全日制普通本科，各崗位具體學歷要求見附件。國外學歷學位需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

3.年齡要求：碩士研究生不超過32周歲(1987年7月1日后出生，含7月1日)，博士研究生不超過35周歲(1984年7月1日后出生，含7月1日)。其中，實驗技術、專職輔導員、管理和其他專業(yè)技術崗位具有高校相關工作經(jīng)歷者年齡可適當放寬。

4.外語水平要求：英語六級成績須達到390分及以上，體育專業(yè)碩士英語成績須達到畢業(yè)院校授予學位的英語水平要求。獲得國外學歷學位并得到國家教育部學歷認證者，外語水平不做要求。

5.應屆畢業(yè)或在畢業(yè)后正常改派期內(nèi)。

6.其他要求：見附件。

三、招聘形式

教授、副教授(博士)以及優(yōu)秀和急需緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生等常年招聘，無須筆試、不受時間和招聘計劃限制。

碩士研究生采取統(tǒng)一筆試、面試的招聘形式。

四、報名時間及要求

1.起止時間：2019年1月23日-2019年3月1日。

2.報名要求：

(1)應聘人員登錄西安醫(yī)學院在線應聘系統(tǒng)(zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn)在線報名。每人限報一個崗位，重復報名無效，逾期不再受理報名。應聘人員須按系統(tǒng)要求上傳本人身份證、各階段學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生未獲得相關學歷學位證書可暫不提供)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語六級成績單、學生干部工作經(jīng)歷、高校工作經(jīng)歷證明等相關材料電子版，所有上傳材料須為pdf格式并按相應名稱中文命名(未按要求命名材料不予審核)。

(2)發(fā)送個人簡歷及相關材料(pdf格式)至xyzp@xiyi.edu.cn，并按如下規(guī)則命名郵件標題：

“應聘部門-應聘科室(教研室)-學歷-畢業(yè)院校-所學專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”

(3)應聘人員請于3月8日登錄在線應聘系統(tǒng)，查詢資格初審結果。

3.現(xiàn)場審核：

資格初審通過的應聘人員請于3月13日(周三)9:00-17:00前往西安醫(yī)學院(含光校區(qū))圖書館二樓會議室進行現(xiàn)場審核，應聘專任教師崗的博士無須現(xiàn)場審核。現(xiàn)場審核時需要提交以下材料：

(1)下載《西安醫(yī)學院招聘人事代理制人員報名登記表》，a4紙雙面打印，按要求粘貼證件照片，如實填寫相關信息并簽名。

(2)登錄“西安醫(yī)學院在線應聘系統(tǒng)”下載《準考證》，a4紙打印。

(3)本人身份證、各階段畢業(yè)證書、學位證書、英語六級成績單原件復印件各1份(審原件，收復印件)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。

(4)職位要求為中共黨員者需提供本人所屬黨群部門有效證明材料原件1份，有高校工作經(jīng)歷者需提供原工作單位有效證明材料原件1份。

資格審查將貫穿公開招聘全過程。

五、筆試

筆試時間：3月15日(周五)

筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，時間150分鐘。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，設最低控制分數(shù)線為40分，筆試分數(shù)低于最低控制分數(shù)線者，不得確定為面試資格人選。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓班，具體時間地點另行通知。

筆試內(nèi)容：時事政治、馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話、政治常識、法律常識、行政管理、公文寫作與處理、常識(包括經(jīng)濟、人文、科技等)等。

因參加考試人數(shù)未達到開考比例的(1:5)，原則上核減該崗位招聘計劃。

六、面試

1.部門面試時間：待定

2.校級面試時間：待定

(1)博士應聘人員不受比例限制，由各用人部門組織面試。人事處審核后，報學校研究決定。

(2)專任教師及實驗技術崗位的碩士應聘人員須參加部門面試和校級面試。部門面試人選根據(jù)筆試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定;校級面試人選根據(jù)部門面試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

(3)輔導員、管理和其他專業(yè)技術崗位的碩士應聘人員根據(jù)筆試成績原則按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入校級面試人選。

各階段面試平均得分低于60分者不得進入下一階段應聘環(huán)節(jié)。

七、體檢及心理健康測試

測試時間：待定

根據(jù)校級面試成績高低，按照1:1比例確定參加體檢及心理健康測試人員。上述人員須前往學校指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照本年度高等學校教師資格申請體檢項目。凡體檢不合格人員取消應聘資格。凡不按照規(guī)定時間和地點參加體檢者，視為放棄應聘資格。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢后由學校統(tǒng)一安排進行心理健康測試。

八、學校公示，確定擬聘用人員

體檢及心理健康測試后，確定擬錄用人員名單，在西安醫(yī)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

九、校長辦公會研究

公示期滿，經(jīng)校長辦公會研究后，確定錄用人選。

十、報到

被錄用人員須在學校規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂三方協(xié)議，持報到證、畢業(yè)證、學位證等材料辦理報到手續(xù)。

十一、人員管理方式

學校錄用的博士研究生納入事業(yè)編制管理，碩士研究生按人事代理方式管理。

十二、注意事項

1.招聘工作時間安排可能會有調(diào)整，請應聘人員隨時關注西安醫(yī)學院官網(wǎng)及在線應聘系統(tǒng)通知公告，并保證通訊暢通。

2.凡標注“博士優(yōu)先”的招聘崗位，在招聘全過程均享受優(yōu)先考察錄用政策。

3.碩士應聘人員畢業(yè)時間超過兩年者，須出具畢業(yè)學校提供的能夠正常辦理派遣手續(xù)相關證明(蓋學校公章)，若為境外高校畢業(yè)者，其派遣事宜按教育部有關規(guī)定執(zhí)行。

4.應聘人員如對筆試成績有異議，須在成績正式公布之日起3個工作日內(nèi)向學校提出查分申請，否則不予受理。學校受理查分申請后，應聘人員須在規(guī)定時間隨學校人事、紀檢工作人員前往相關機構查詢，應聘人員途中食宿費用自理。

5.凡前往我校應聘的省外高校博士，學校均提供一次性交通食宿補助不超過1500元(按票據(jù)實報實銷)。

6.本公告未涉及內(nèi)容以《西安醫(yī)學院公開招聘工作人員實施辦法》和《西安醫(yī)學院2019年度公開招聘工作實施方案》為準。

7.本公告解釋權歸屬西安醫(yī)學院。

歡迎廣大有志于高校教育相關工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應聘!

學校寒假時間為2019年1月24日-2019年2月22日，在此期間請應聘人員自助在線報名，相關問題可在收假后致電咨詢或將問題通過電子郵件進行反饋。

聯(lián)系電話：029-86177532(人事處)

電子郵件：xyzp@xiyi.edu.cn

附件：

西安醫(yī)學院招聘人事代理制人員報名登記表

西安醫(yī)學院人事處

2019年1月23日

來源：